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        集团公司召开2022年新春读书学习活动总结暨目标责任签订大会

        时间:2022年03月01日来源:本站原创作者:佚名返回


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        大会现场

        2月27日上午,集团公司2022年新春读书学习活动总结暨目标责任签订大会在前进俱乐部召开。集团公司董事长、党委书记彭立参加会议并讲话。

        △参会人员

        会议由集团公司党委副书记李正平主持。主会场设在前进俱乐部,另分设8个电视直播分会场和13个视频会议分会场。

        会议对2022年新春读书学习活动开展情况进行总结,对公司团队建设工作进行安排,分享了先进集体管理经验,宣读了公司机构设置和人事调整文件,明确了今年目标责任编制的思路、原则、办法及签订层级、考核与奖励等事项,通报了公司2022年度行政和党群工作目标责任。

        △大会现场

        会议指出,2022年度的新春读书学习活动,紧密结合年度工作重点开展,领导重视、形式创新、内容充实、组织严密、亮点纷呈,达到了提升员工素质、理清工作思路、找准工作方向、明确工作目标的预期效果。

        会议指出,2022年度的目标责任是按照集团公司董事会确定的“稳中求进,实干担当,为实现全面高质量发展的新跨越而接续奋斗”的总体工作思路,坚持一切从实际出发的原则,采取自下而上和自上而下相结合的方式,对经营、生产、管理部门等板块进行分类编制的,实现了全员参与,使目标责任更加合理,有针对性和可行性,增强了各级人员落实目标责任的信心。

        △集团公司董事长、党委书记彭立讲话

        集团公司董事长、党委书记彭立在讲话中指出,先进集体代表的精彩管理经验分享充满了前进智慧,值得学习,目标责任的编制思路清晰,贴合实际。他结合公司目前在行业内排名分析了公司当前面临的形势,并围绕目标责任对2022年工作进行了具体的安排部署。他强调,各级管理人员要加强学习提素质,夯实基础抓团建,凝聚发展动力和活力;要转变工作手段,推行“清单”管理,提升工作质效;要强化安全质量意识,一手抓安全生产,一手抓合规经营;要树立崇尚先进、尊重先进的新风尚,大力营造“学先进、赶先进、超先进”的良好氛围;要继续推进“家”文化建设,关注关爱员工、珍惜工作岗位、用心工作;要持续提升生产生活环境,让全体前进人及时享受公司发展成果。


        新征程号角已经吹响,强企目标召唤在前方。集团公司董事会号召全体员工要充分发挥“听从指挥、能打胜仗”的优良作风,以积极主动、用心勤奋的工作态度,以奋发有为、踏实肯干的精神状态,敢于拼搏,勇于创新,为全面完成2022年发展目标,实现公司全面高质量发展的新跨越而努力奋斗。

        △集团公司总经理、党委副书记刘光向董事长、党委书记彭立递交《工作目标责任书》

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        △集团公司经理班子成员向总经理递交《工作目标责任书》

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        △集团公司党总支(党支部)负责人向分管领导递交《工作目标责任书》

        △集团公司行政单位负责人向分管领导递交《工作目标责任书》


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        △“四大员”向业务主管单位负责人递交《工作目标责任书》

        在喜庆的乐曲声中,集团公司分四个层级分别递交了《工作目标责任书》。


        △前进文工团文艺表演

        为提振员工士气,振奋员工精神,会议期间,前进文工团还进行了文艺表演。


        △子公司目标责任签订大会现场

        按照公司要求,下午各子公司分别召开全体人员会议签订《工作目标责任书》。


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